Gestión laboral y de recursos humanos con inmediatez y eficacia. Asesoramiento individualizado sobre contratos, ayudas y bonificaciones para reducir y optimizar los costes laborales.

Ejecución de planes de prevención de riesgos laborales y asistencia para su implantación en la empresa.

Gestión de formación bonificada para mejorar la capacidad profesional de los trabajadores. Contratos formativos y en prácticas.

Representación y defensa ante Inspección de Trabajo, servicio de mediación y Tribunales de lo Social por abogados laboralistas.